viernes, 2 de octubre de 2020

 DISCRIMINACIÓN


¿Qué es la discriminación?

La discriminación es el trato diferente hacia otras personas, la ignorancia y las críticas son formas por la que una persona se sienta mal al instante, sin embargo esto sucede más a menudo, hoy en día debemos de dejar en claro cómo afecta la discriminación tanto a nivel escolar como fuera de ella, por eso es importante hablar con nuestros hijos desde muy pequeños, inculcar sus derechos darles a entender que en este mundo todos somos iguales.

¿Quiénes salen afectados? 

Los niños desde muy pequeños ya empiezan a realizar este tipos de acciones aunque para ellos es solo un juego, por eso es necesario que desde casa nosotros como padres o hermanos mayores hablemos con ellos, dándoles a entender que ese tipo de acciones esta mal ya que el comportamiento que demuestren nuestros hijos o hermanos dependerá la educación que les estemos dando desde casa, en el nivel educativo los docentes tienen la obligación de hacer entender a los alumnos las acciones malas que están cometiendo. La discriminación no solo afecta a los niños sino también en adultos, ya sea por su forma de vestir o su color de piel.


Tipos de discriminación.

Discriminación laboral: 


Por discriminación laboral se entiende la situación en la que un trabajador se ve perjudicado profesional, salarial o moralmente respecto a sus compañeros por motivos que no están directamente relacionados con su desempeño laboral, de igual manera existe impedimentos de trabajo a personas de mayor edad por pensar que solo serán un estorbo en el trabajo así como también a las que padezcan alguna enfermedad, de igual manera existe la discriminación laboral en la forma cuando sufren agravios como salarios más bajos, horarios abusivos, ataques personales, menores opciones de promoción profesional o menosprecios y exclusiones por parte de sus compañeros y/o jefes.

Discriminación religiosa: 

Consiste en tratar a una persona o grupo de manera no favorable debido a sus creencias religiosas. La discriminación por religión también puede hacer referencia a tratar a una persona de manera diferente por estar casada (o asociada) con una persona de una religión en particular o por su relación con una organización o grupo religioso. Estos casos también se notan por las costumbres de otros países o estados, por la forma en como celebran días especiales, algunas personas lo ven raro y otras bonitos, es así cuando lo discriminación suele estar presente. 

                         
          Discriminación ideológica:  
Esta basada por el rechazo a las ideas o pensamientos de una persona, desde las ideas mas pequeñas hasta las mas geniales o extravagantes, todo cabe dentro del mismo "saco" de discriminación, esto se basa cuando las personas con un pensamiento superior a otros no aceptan que las ideas de otros compañeros o amigos de trabajo sean mejores, mayormente esto sucede cuando las personas tienen ideas diferentes y no pueden llegar a la conclusión de algo. 
                    Discriminación por genero: 
Entendemos que es toda distinción, exclusión o restricción en el sexo que tenga por objeto o por resultado, menoscabar o anular el reconocimiento, goce o ejercicio de un derecho por género. La discriminación por genero afecta más a las mujeres ya que en tiempos atrás los hombres tenían un pensamiento machista hacia las mujeres porque creían que ellas solo servían para atenderlos, hacer las labores de la casa, etc. o en ocasiones llegar al punto de la violencia, con el paso del tiempo esto fue disminuyendo gracias a que las mujeres demuestran hoy en día que son capaces de realizar los mismos trabajos de los hombres, aunque cabe mencionar que también existe la violencia hacia los hombres por mujeres. 
                                       
                                
                  Discriminación sexual: 
Las personas lesbianas, gay, bisexuales, trans e intersexuales (LGBTI) enfrentan obstáculos sustantivos en el ejercicio de todo tipo de derechos. En el acceso a la educación, al empleo o a la salud, e incluso en el mismo proceso de desarrollo de la identidad, las personas que tienen una orientación sexual, identidad o expresión de género, o características sexuales diversas encuentran barreras motivadas por prejuicios sociales u omisiones legales. En ocasiones este tipo de discriminación nace desde la casa ya que algunos padres no están de acuerdo con ese tipo de relación, y eso hace que los hijos se llegan a sentir solo hasta llegar al grado de suicidarse, hoy en día se lucha por que la gente que nos rodea empezando desde familiares hasta amigos los acepten tal y como son porque al fin y al cabo todos somos humanos, todos somos iguales. 
Discriminación por origen étnico:  
La discriminación étnica es un género muy específico de discriminación, ya que se dirige contra personas o grupos que se distinguen por sus características raciales, culturales, nacionales o cualquier otra que las asocie con un grupo que comparte una herencia, se basa mayormente en personas que tienen color de piel diferentes, el racismo es un factor importante ya que las personas blancas piensan que las personas afroamericanas no son superiores a ellos. 


Discriminación por discapacidad: 
La discriminación hacia las personas con discapacidad se ha dado por falta de conocimiento de la sociedad sobre esta condición, esto ha impedido que puedan gozar de sus derechos (salud, trabajo, educación, vivienda, transporte y comunicaciones accesibles, justicia, cultura, turismo) y tener una vida plena. Las personas discriminadas se sientes mal cuando hablan de ellos, tener capacidades diferentes no nos hacen menos, sufrir por tener una discriminación los hacen mas fuertes.


Discriminación por posición socioeconómica: 
La discriminación económica es la discriminación basada en factores económicos. Estos factores pueden incluir la disponibilidad de empleo, los salarios, los precios y la disponibilidad de bienes y servicios también puede incluir la cantidad de fondos de inversión de capital disponibles para las minorías para negocios. Esto puede incluir también la discriminación contra los trabajadores, los consumidores y las empresas propiedad de minorías económicas. La discriminación socioeconómica se refleja mas con la diferencia de economía, es decir que los personas que tienen un doctorado, una licenciatura, etc. se creen superiores a las personas que tienen un trabajo “humilde” por decir.


BIBLIOGRAFÍAS:

DISCRIMINACIÓN LABORAL:

https://www.bizneo.com/blog/discriminacion-laboral/

DISCRIMINACIÓN POR RELIGION:

https://www.eeoc.gov/es/discriminacion-por-religion

DISCRIMINACIÓN IDEOLOGICA:

https://es.scribd.com/document/137613298/La-discriminacion-ideologica

DISCRIMINACIÓN POR GÉNERO.

https://es.wikipedia.org/wiki/Discriminaci%C3%B3n#:~:text=Discriminaci%C3%B3n%20por%20g%C3%A9nero,-Art%C3%ADculos%20principales%3A%20G%C3%A9nero&text=Al%20referirnos%20a%20la%20discriminaci%C3%B3n,de%20un%20derecho%20por%20g%C3%A9nero.

DISCRIMINACIÓN SEXUAL:

http://www.conapred.org.mx/index.php?contenido=pagina&id=145&id_opcion=48&op=48

DISCRIMINACIÓN POR ORIGEN ÉTNICO:

https://es.wikipedia.org/wiki/Discriminaci%C3%B3n#:~:text=Discriminaci%C3%B3n%20por%20origen%20%C3%A9tnico,-V%C3%A9anse%20tambi%C3%A9n%3A%20Racismo&text=La%20discriminaci%C3%B3n%20%C3%A9tnica%20es%20un,que%20comparte%20una%20herencia%20com%C3%BAn.

DISCRIMINACIÓN POR DISCAPACIDAD:

https://unabradio.com/causas-de-la-discriminacion-a-personas-con-discapacidad/

DISCRIMINACIÓN POR POSICIÓN SOCIECONOMICA:

https://es.wikipedia.org/wiki/Discriminaci%C3%B3n_econ%C3%B3mica










 


 

 


 



 

 

 

 



2 comentarios:

  1. Buen aporte como también buena investigación, acerca del tema.
    Así como también tratemos de dar a conocer el tema de la discriminación ya que no solo sucede a las mujeres si no que también a todos los individuos sean hombres y mujeres.

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  2. Buena investigación a cerca de la discriminación, también recordemos que KO solo las mujeres sufren de discriminación si no que también los hombres, seamos más conscientes que todo individuo sufre de discriminación como tambien es hora de dar a conocer más el tema y trata de evitarlo.

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